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雷竞技RAYBET学科带头人管理暂行办法

作者: 时间:2014/12/4 8:25:19 浏览:

通师院发[2014]96

附件2

 

雷竞技RAYBET学科带头人管理暂行办法

 

    为进一步加强学校的学科建设,提高学科整体水平,稳定和吸引优秀拔尖人才,推动学校学科建设的快速发展,促进人才培养质量的不断提高,特制定本办法。

一、学科负责人任职条件

1.具有正高级专业技术职称,或具有博士学位的副高级专业技术职称,音乐、美术、体育、外语相关学科可放宽至具硕士学位的副高级专业技术职称。

2.有良好的思想政治素质、高尚的学术道德和严谨的学风;具有较强的责任心,有能力带领梯队成员开展本学术研究方向的科研工作,熟悉本研究方向的前沿情况。

3.学术业绩优良,且满足下列条件中的2

1)主持省部级及以上科研项目1项;

2)近3年内在核心刊物及以上发表学术论文3篇,或有1篇论文被SCI\CSSCI检索;

3)以第一作者获授权发明专利1项;

4)获得省部级及以上科研奖励1项(前6名);(从事音乐、体育及美术教学的教师,还包括以下内容:①入选中国音乐家协会、美术家协会、书法家协会组织的音乐、美术比赛;参加全国运动会及以上级别的体育专业比赛;②在教育部、文化部、省级人民政府、省音乐家协会、美术家协会、书法家协会组织的音乐、美术专业比赛,在省运会比赛中获三等奖及以上奖励1项;③获得厅局级科研奖励1项(前3名);

5)出版学术著作1部(前2名);

6)省级及以上政府采纳咨询报告1项(前3名)。

二、学科负责人职责与任务

1.协助院(部)负责人制定学科周期建设计划和年度具体实施方案,内容包括学科建设指导思想、学科发展、人才培养、科学研究、学术交流、科研平台建设、图书资料、雷竞技电竞,raybet地址等;

2.通过周期建设,形成23个以上稳定的研究方向,具有一支学历、职称、年龄结构合理的学术梯队;

3.通过周期建设,该学科的科研基础设施等方面实现较大跨越;

4.积极开展科研研究工作,组织本学科成员积极申报各类科研课题,并取得一定的科研成果。

周期内完成下列科研任务中的2项:

1)主持省部级及以上科研项目1项;

2在核心刊物及以上发表学术论文3篇,其中,有1篇论文被SCI\CSSCI检索

3)以第一作者获授权发明专利(或软件著作权)1项;(4)主持获省部级及以上科研奖励1项;

5)以第一作者出版学术著作1部;

6)以第一作者的咨询报告被省级及以上政府采纳1

项;

7)组织学科内成员在核心及以上刊物人均发表论文1

篇。

5.每年至少组织12次高水平的关于本学科国内外发展动态或前沿领域的学术报告,组织开展国内外学术交流活动,提高学科梯队的学术水平和知名度;

6.负责学科建设档案管理,提供学科建设的各种资料、信息;

7.完成学校学科建设规定的任务指标。

三、评审方式

1.由科研处根据学校及上级主管部门对学科建设的总体要求,制定学科设置规划,明确学科名称及学科负责人设置数量。

2.学科设置规划经广泛征求各单位意见和学术委员会成员意见后,由校长办公会通过后落实执行。

3.各二级单位依据学科设置规划,推选本单位学科负责人,推选的教师填写《雷竞技RAYBET学科带头人申请表》;

4.组织学校学术委员会专家对推选人选进行评审,确定学科负责人名单;

5.校长办公会研究批准。

四、待遇与考核

1.学科负责人享受学科带头人岗位津贴,标准为:省级重点学科:500/月;校级重点学科:300/月;校级重点建设学科:200/月;校级一般建设学科:150/月。

2.对学科负责人实行目标管理,每届任期一般为35年,任期满后重新参加下一轮遴选。

3.学校对学科负责人进行年度考核和任职周期考核,年度考核主要通过学科负责人汇报工作,对存在的主要问题进行提示和警告。

4.周期考核主要在任职周期结束时依据“学科负责人职责与任务”的全面的考核。

5.在任期内有下列情况之一者,取消其学科负责人资格,同时取消其参与学校其他相应人才评选资格。

1)聘期结束后,未完成任务者;

2)严重渎职或未履行岗位职责者;

3)有剽窃、抄袭、学术造假行为。

五、附则

1.本办法由科研处负责解释。

2.本办法自公布之日起执行。

 

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